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Identität und Orientierung

BÜRO BLAU - räume. bildung. dialoge. steht für langjährige Erfahrung mit Empowerment-, Partizipations- und Dialogprozessen in der Stadt- und Regionalentwicklung. In der Haupt­stadt­region Berlin-Brandenburg sind wir ein fest verankertes und nachgefragtes Unternehmen. Unsere Arbeit erfährt deutschlandweite Anerkennung, international verfügen wir über stabile Kooperations­beziehungen zu verlässlichen PartnerInnen.

Wir begleiten Menschen in städtischen oder ländlichen Gemeinwesen, eigene Ideen zu entwickeln und Wirklichkeit werden zu lassen. Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten stehen Dialog-, Lern- und Konfliktlösungsprojekte in Regionen und Stadtteilen, mit SchülerInnen und Unternehmen oder zwischen Politik und Bürgerschaft. Wir widmen uns aktuellen Entwicklungen und gestalten maßgeschneiderte, innovative Lösungsansätze mit interessierten PartnerInnen. Uns ist wichtig, zwischen allen Beteiligten eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens herzustellen – manchmal auch wieder herzustellen.


In unserer Arbeit orientieren wir uns an unserem Unternehmensmotto

 

  

Dabei markiert die namensgebende Farbe unseres Unternehmens …


… Klarheit — auch in schwierigen Situationen,
… Transparenz im Austausch von Informationen und
… Erweiterung des Horizonts durch die Verknüpfung unterschiedlicher Sichtweisen.

 

Wir berücksichtigen die Interessen unserer KundInnen und DialogpartnerInnen gleichermaßen. Dabei dienen die Vielfalt unserer Erfahrungen und Fähigkeiten sowie die Leistungen einer/s jeden Einzelnen einem Ziel: Wir wollen für unsere KundInnen, GeschäftspartnerInnen und MitarbeiterInnen einen spürbaren und nachhaltigen Nutzen schaffen.

 

KundInnen

KundInnen stehen im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Wir orientieren uns an ihren Zielen und Anforderungen, ohne die Interessen der weiteren DialogpartnerInnen aus dem Auge zu verlieren.

 

DialogpartnerInnen

Wir zeigen eine größtmögliche Offenheit gegenüber den Vorstellungen der Akteure, die in unseren Projekten beteiligt sind. Wir stärken Kooperationen und Synergien. Und wir vermitteln zwischen unterschiedlichen Interessen.


MitarbeiterInnen

Unser Team bildet die Basis für erfolgreiche Projektrealisierungen. Wir verfügen über fundiertes Fachwissen und vielfältige Erfahrungen in den Bereichen Stadt- und Landschaftsplanung, Moderation, Mediation, Soziologie, Pädagogik, Kulturwissenschaften und Medienproduktion.

 

Die vielfältigen Anforderungen und die anspruchsvolle Steuerung unserer komplexen Projekte erfordern kooperativen Umgang, echte Teamarbeit und höchstes Engagement – zum Wohl unserer KundInnen und PartnerInnen. Diese Haltung garantieren wir durch ein Höchstmaß an Identifikation mit unserem Unternehmen, seinen Zielen und Handlungsweisen. Auf diesem Weg führt unsere Arbeit zu belastbaren Ergebnissen und schafft einen Mehrwert über die Projektlaufzeit hinaus.

 

Konkret bedeutet das für uns

… eine konsequente Orientierung an den Wünschen und Bedürfnissen unserer KundInnen und PartnerInnen
… kontinuierliches Wissensmanagement innerhalb des Unternehmens für die qualitätsgerechte und effektive Planung, Vorbereitung und Durchführung von Projekten sowie die Weiterentwicklung des Unternehmens
… laufende Weiterbildung in den relevanten Wissensgebieten, um unser Handeln stets auf der Höhe der aktuellen fachlichen Diskussion und gesellschaftlichen Entwicklung zu halten
… eine konsequente Teamorientierung, um Synergieeffekte und kollektives Wissen zu nutzen
… Sicherung einer effektiven Ablauforganisation sowie einer umweltbewussten Arbeitsweise.